Medewerkers
Personeel is de stuwende kracht achter AYA Thuiszorg Tilburg. Door een selectie van best passend personeel is de organisatie in staat om te anticiperen op de groeiende hulpvraag vanuit de markt. AYA Thuiszorg Tilburg tracht hierbij te zorgen voor een helende omgeving voor cliënt én medewerker. Immers, je kunt van medewerkers pas de juiste attitude richting cliënten vragen, wanneer zij zelf ook serieus worden genomen.
CAO
Voor medewerkers van AYA Thuiszorg Tilburg is de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) van toepassing. In deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn vrijwel alle zaken opgenomen die betrekking hebben op arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Denk hierbij aan onderwerpen zoals beloning, arbeidsduur, werktijden…
Meer lezen over CAOKwaliteitshandboek
AYA Thuiszorg Tilburg heeft een kwaliteitsmanagementsysteem opgezet. Een kwaliteitsmanagementsysteem is een systeem gericht op beheersing en verbetering van de bedrijfsvoering (processen) binnen de organisatie met als doel continu verbeteren van product en dienstverlening en uiteindelijk een verhoging van de cliënttevredenheid.…
Meer lezen over KwaliteitshandboekPensioenfonds Zorg en Welzijn
AYA Thuiszorg Tilburg is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Iedere nieuwe medewerker wordt automatisch door ons bij dit pensioenfonds aangemeld en bouwt vervolgens hier zijn pensioen op. Omdat pensioen een lastig onderwerp is, vinden wij het belangrijk om…
Meer lezen over Pensioenfonds Zorg en WelzijnVacatures
Ben je professioneel, toegewijd en werk je met plezier? Werk je graag samen met leuke collega’s? Dankbaar werk verdient zorgzame mensen!Wil je solliciteren op één van onderstaande vacatures? Of wil je een open sollicitatie sturen? Dit kan op de volgende manier.…
Meer lezen over Vacatures